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青石板材厂家的管理理念

作者: admin 时间:2019-04-18 来源:未知
摘要:青石板材厂家管理理念: 学习道学知识,感受道学教化——“遵道贵德  各尽其才”是我们管理的基础理念。我们充分强调景区每个人都要有按道德标准做人做事的决心,高水平的...

  青石板材厂家管理理念: 学习道学知识,感受道学教化——“遵道贵德  各尽其才”是我们管理的基础理念。我们充分强调景区每个人都要有按道德标准做人做事的决心,高水平的道德标准和岗位技能是我们管理体系的基石。

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  实施的管理方式是:

  ① 工作中学习,学习中工作 学习是获得知识的唯一途径,社会在进步,青石板材厂家要发展,员工的文化知识素养要不断的提高,才能促进景区的健康持续发展,我们坐拥世界最古老文明文化——道学文化,积极主动参与道学文化与工作岗位技能知识学习是提升我们道德与才能的最好方法,工作中学习,学习中工作是文笔峰人特有的工作作风。

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  ② 面对面交流,心与心沟通人与人之间所以有共识,是因为任何人之间都可以有交流和沟通。多一些交流、多一些沟通,那就多一份理解、多一份尊重。所以我们要求管理人员与员工之间、同事与同事之间在交流和沟通的过程中做到坦诚,只有这样才能达到交流和沟通的真正目的,否则就会沟而不通。

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  ③ 面对问题的思考——问题本身并不重要,关键在于如何解决 可以说世界就是问题的组合,人生也就是问题的排列。不要逃避问题,问题无处不在;不要对问题视而不见,总不解决他就会永远成为问题;不要惧怕问题,问题本身并不重要,重要的是问题有没有得到有效的解决。 

  ④ 对待生活和工作 ——激情加恒心 只要激情常在,人生就会很精彩。我们需要保持激情,激情就是动力,但激情只是火花,会常常熄火,所以我们必须不断的激发激情,并且明心立志,造就恒心。这是我们文笔峰人的工作作风。

  ——多想、多说、多做 人不同于其他动物是因为人有思想会劳动。勤思令人睿智,敏行能捕捉先机,乐言让智慧共享。多想、多说、多做,结果我们的机会就会越来越多,结出的果实就越丰富。

  ——大家说,一起做 当你有不同的建议时,一定要说出来,在彼此尊重和信任的基础上,大家充分的沟通讨论。但是一旦做好决定时,你不同意也要积极合作,服从命令。

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